Удаленное рабочее место: знакомимся

Еще десять лет назад никто из обывателей и предположить не мог возможности для себя удаленной работы. Сегодня же уже немалый процент трудоспособного населения «вкалывает» именно на такой основе. И армия таких людей с каждым годом увеличивается. Причем, в некоторых сферах, оплата удаленной работы является очень и очень достойной.

Самое интересное, концепт такой формы занятости был предложен еще в 1972 году американцем Джеком Ниллесом. В дальнейшем теория была развита Фрэнком Скиффом до термина «гибкое рабочее место». Работали над этим вопросом и многие другие известные ученые, социологи, психологи.

Популярная виртуальная энциклопедия квалифицирует современную удаленную работу, прежде всего, как дистанционный вариант трудоустройства. Уточним, при такой форме занятости сегодня работодатель и исполнитель, как правило, находятся на значительном удалении один от другого, связываясь посредством современных средств. При этом, могут использоваться и традиционные ПК, и мобильные их аналоги, и даже простые телефоны. Причем, таким образом, реализуется и передача технических заданий, и их выполнение, и оплата.

У удаленного рабочего места масса достоинств. На примере компании «Смарт Офис» попробуем охарактеризовать основные из них.

Во первых, это необычайная оперативность формирования новых рабочих мест.

Во-вторых,удаленное рабочее место предполагает онлайн-труд в так называемом едином информационном пространстве и не столь важно, какие гаджеты для этой цели используются.

.В-третьих, при сотрудничестве с компанией «Смарт Офис» реальной является аренда практически всех платных, полезных для работы приложений.

Нельзя не вспомнить и о настроенном на плодотворную работу мощном сервере. Экономия, причем существенная, налицо. Финансы на приобретение, настройку поддержку личного сервера и ПО точно не потребуются. При этом гарантированно будут доступными все актуальные на сегодняшний день приложения, которые необходимы для плодотворной офисной работы. Стоит упомянуть и возможности автоматического резервирования данных, которые также значительно упрощают работу.

Если подвести итоги, то оказывается, что при выборе удаленного рабочего места, каждый клиент получает облачный сервер, полное ПО, а также техподдержку в границах конкретного тарифа. Кроме этого в наличии оказывается и тарификация по пользователям, и экономия времени. Чем не счастье?