Наиболее востребованные профессии в Казахстане




Рекрутинговая компания Antal Kazakhstan провела опрос среди 150 компаний, работающих в Казахстане. В ходе опроса 60% компаний сообщили, что они собираются нанимать профессионалов в области продаж и маркетинга в третьем квартале текущего года. Второе место по уровню востребованности занимают бухгалтеры, казначеи, специалисты по налогам - вакансии для них собираются открывать 28% компаний. Замыкают тройку лидеров инженеры и другой производственный персонал (19%). Следом расположились IT-специалисты (17%), административный персонал и менеджеры по логистике и закупкам (по 11%), HR-менеджеры и юристы (9% и 6% соответственно), сообщает Antal Kazakhstan.
"Согласно полученным данным, наибольшую рекрутинговую активность в грядущем квартале будут демонстрировать компании следующих отраслей: производство и продажа продуктов питания (FMCG Food), фармацевтика, нефтегазовая отрасль", - уточнили в компании.
Также отмечается, что предполагаемые темпы найма персонала в Казахстане значительно обгоняют среднемировые: 69% казахстанских респондентов, сообщили, что собираются открывать вакансии для менеджеров среднего и высшего звена, в то время как мировой показатель рекрутинговой активности составил 49%.
"На рынок Казахстана и Центральной Азии выходит все больше компаний, продающих различные товары и услуги. Многие международные компании открывают здесь свои представительства. Это объясняется несколькими причинами. Во-первых, на фоне европейских экономических показателей, многие иностранные компании ищут выход на растущие рынки. Во-вторых, многие виды товаров - и особенно услуг - еще не представлены в Казахстане, и компании имеют возможность быть первыми. В результате этого спрос на профессионалов в области продаж и маркетинга продолжает укрепляться", - прокомментировала генеральный директор рекрутинговой компании Antal Kazakhstan Наталья Куркчи.
Antal Kazakhstan - рекрутинговая компания, специализирующаяся на подборе менеджеров среднего и высшего управленческих звеньев в различных отраслях экономики. Является частью международной группы компаний FiveTen Group, представленной в 21 городе 12 стран на четырех континентах.
Источник: kstnews.kz