Безработицы нет, но есть бездельники и тунеядцы

Безработицы нет, но есть бездельники и тунеядцы, которые и портят статистику, считает мажилисмен Талгат Ергалиев. Депутат предлагает всячески восхвалять тружеников на страницах СМИ, вернуть вес трудовой книжке и – если понадобится – привлекать рабочую силу из соседних стран, пишет «Мегаполис».

По его словам, производительность труда в Казахстане ниже вдвое, чем в Германии. «Давайте будем честными до конца: казахстанцы нисколько не перерабатывают. Есть те, кто не успевают выполнять свои функции за отведённое для работы время, поэтому они вынуждены оставаться на час-два сверхурочно. Это происходит из-за их некомпетентности, нерационального использования рабочего времени. Поэтому, на мой взгляд, мы в данном случае должны вести речь о полноценном рабочем дне с компетентным, профессиональным работником – вне зависимости от сферы деятельности. А часто ли мы сегодня видим на рабочих местах профессионалов? Их недостаток налицо», - говорит он.

– Каков уровень безработицы в стране, по вашему мнению?

– Нет безработицы, я вам говорю! Повторю: есть люди, которые не хотят работать! Вы знаете, что сегодня сварщик получает 250 тысяч тенге? До 400 тысяч доходит – в дефиците такие люди. Почему бы молодым людям не пойти учиться на сварщиков? А потому, что «не престижно».

– Всё ясно: просто мы такой ленивый народ…

– Нет, наш народ не ленивый, мы умные и трудолюбивые. Но для того, чтобы мы работали как следует, нужна конкуренция. У нас есть конкуренция между предприятиями. А между работниками её нет – даже в неквалифицированном труде. Страна у нас богатая, всё есть. Сейчас, честно говоря, не хватает рук. Сегодня у нашего работника есть выбор: или пойти на производство с зарплатой 100 тысяч тенге, или встать на «пятаке» и за 10 дней заработать 150 тысяч. Зачем ему горбатиться 26 дней, когда он за 10 дней зарабатывает вполовину больше? Сейчас возможностей заработать много, а людей, которые обучались нужным профессиям, мало. Как строителю, мне известно: 20 лет у нас не готовились специалисты по отоплению, вентиляции, водоснабжению, канализации. Поэтому, считаю, Министерство образования и науки должно регулировать процесс подготовки кадров.

– Вы сказали, что в Казахстане ощущается тотальная нехватка рабочих рук, да и население республики относительно небольшое. Может, приглашать рабочих из других стран?

– Без иностранной рабочей силы нам не обойтись. Я не могу сказать точно, сколько не хватает. И вряд ли кто вам эту цифру назовёт. Считаю, что в законе «О миграции», который рассматривается в парламенте, нужно чётко прописать все нюансы относительно прав и обязанностей трудовых мигрантов. Чтобы иностранцы несли ту же ответственность, что и казахстанцы, чтобы их права были защищены.

– Представим гипотетически. Завезли мы в Казахстан, скажем, миллион китайских тружеников. Это какой же удар будет по демографической картине страны!

– Такая опасность есть. Есть такая шутка: от любого смешанного брака всегда рождается китаец. Думаю, нам будет достаточно, если к нам приедут узбеки и кыргызы, граждане стран Таможенного союза. Миграция желательна в рамках бывшего СССР. Ментальных и языковых барьеров между нами нет.