Коллекция причин для прогула работы. Зарубежный опыт



Как оказалось, 26% работников хотя бы раз прикидывались больными, хотя чувствовали себя прекрасно. А что работодатели? 15% увольняли тех, кто притворяется больными. 28% внимательно следит за сотрудниками, которых подозревает в симуляции недуга.
Как работодатели проверяют, действительно ли человек болеет? 69% требует справку от врача. 52% звонит «больным» домой. 20% просит других сотрудников звонить «больным». 16% навещает «больных» дома.
Вот наиболее странные оправдания отгулов, которые прозвучали в опросе. Какие самые необычные оправдания слышали вы?
- Двенадцатилетняя дочь угнала машину, поэтому сотруднику не на чем добраться на работу.

- Летучая мышь запуталась в волосах.
- На человека упал холодильник.
- Грузовик с мукой опрокинул содержимое кузова на человека, когда тот сидел в своем кабриолете.

- Во время охоты человека укусил олень.
- Сотрудник объелся на вечеринке.
- Человек упал с кровати и сломал нос.

- Сотрудник подхватил простуду от щенка.
- Ребенок засунул ментоловую конфету себе в нос, поэтому сотруднику надо везти чадо в больницу.
- Человек потянул спину, когда гнался за бобром.

- Палец сотрудника застрял в вентиляционной решетке.
- После гаражной распродажи у человека слишком разболелась голова.
- Шурина сотрудника похитили в Мексике.

- Человек случайно выпил антифриз и попал в больницу.
- Когда сотрудник играл в боулинг, ведро с водой пробило потолок и упало ему на голову.
Источник: e-xecutive.ru