Требуется специалист до 30 лет с большим опытом работы. Где взять опыт?

Многие студенты не задумываются о поиске работы, пока не получат диплом на руки, и только после этого начинают трудоустройство. Это в корне неверный подход.

На самом деле поиск работы должен начинаться раньше – на 2-3 курсе. Задачей студента в это время становится создание своего имиджа будущего профессионала. Наличие активной практики дает студентам уверенность в том, что они станут конкурентоспособными специалистами, востребованными на рынке труда.

Практика и стажировка для студентов – отличный способ попробовать себя и поближе познакомиться с будущим работодателем, понять, на какие профессиональные цели ориентироваться в будущем. Именно практика на первых порах обучения поможет молодым специалистам понять, правильно ли был выбран профессиональный путь. На этом этапе еще есть возможность сменить сферу деятельности, переквалифицироваться.

Прежде чем приступить к поискам работы, нужно четко определить для себя, что же вы хотите, и что для вас главное: приобрести опыт или заработать денег. Если первое, ищите работу той специальности, по которой получаете высшее образование. Пусть даже зарплата будет невелика, или отсутствует вовсе, главное для вас - получить практические навыки и умения, которые пригодятся в самом ближайшем будущем, как только получите диплом. Более того, если вы пожелаете остаться на этом месте, с повышением зарплаты, конечно, вам не придется экстренно искать работу после выпуска. Ваши плюсы – это перспектива карьерного роста и профессионального развития. Минусы – полное отсутствие свободного времени не только на отдых, но и зачастую на полноценную учебу.

Если вам как студенту важно заработать, тогда другой разговор, и он никак не связан с увеличением шансов на трудоустройство по основной специальности. Здесь уже скорее действует негласное правило: не важно где, лишь бы платили. Ваши плюсы – наличие карманных денег, пусть небольших, но сейчас.
Минусы – опять же отсутствие времени на отдых и отсутствие бонусов в будущем.

Можно выделить три самые важные качества студента и, в недалеком будущем – молодого специалиста: АКТИВНОСТЬ, КОМПЕТЕНТНОСТЬ, КРЕАТИВНОСТЬ. 

АКТИВНОСТЬ – активный студент привлекает внимание окружающих к себе, к своей деятельности, а значит – постоянно на глазах у работодателей.
КОМПЕТЕНТНОСТЬ – понимается как знания и опыт в какой-либо сфере. Мало проявлять активность, нужно показать, что ты не только хочешь, но и умеешь это делать.
КРЕАТИВНОСТЬ – человек, который творчески подходит к решению проблемы, ценится больше – ведь сегодня все меняется очень быстро, и обычные способы работы могут оказаться неэффективными, а находчивый и нестандартно мыслящий человек легко примет правильное решение.

Как говорит народная пословица, под лежачий камень вода не течет. Не бойтесь действовать, и торопитесь жить, ведь в случае неудачи вы просто пойдете дальше, получив отличный полезный опыт, о котором в дальнейшем будете с улыбкой рассказывать друзьям.

Консультант проекта, психолог Сергей Крюков